【大手企業志望者必見】就活塾SPARK CAREERとは？メリットは？

こんにちは、マサヒです。これを読んでくださる皆さんの中には。


「SPARK CAREER(スパークキャリア) ってどんなサービス？？怪しくないの？？」


「 SPARK CAREER(スパークキャリア) を利用すると、大手企業に内定を貰えるって本当？？」


このように、思っている方も多いと思います。本日は、SPARK CAREER(スパークキャリア) のサービス内容やメリット、デメリットについて、第三者の目線でお話していきたいと思います。


これを読むことで、SPARK CAREER(スパークキャリア) のサービス内容が分かり、自分が利用するべきかどうかが判断できます。


それでは早速お話していきますので、気になった方は是非最後まで読んでみてくださいね！


>> SPARK CAREERのHPはこちら

SPARK CAREER(スパークキャリア)とはマンツーマン指導の就活塾

SPARK CAREERとは、寺尾ゆきおさんが運営している大手企業志望者に向けて、マンツーマンで指導し、大手企業に内定を貰える就活ノウハウを教えてくれる就活塾です。


初めにカウンセリングを行い、受講生の目標と、受講生の現時点での実力を見極めて、目標と実力のギャップを埋めるための戦略を考えて、指導していきます。


本気で大手企業に内定を貰い、人生を変えたい人にとっては、とても向いているサービスです。大手企業に内定を貰うためには高い倍率を勝ち抜いていく必要があり、仮に学歴が高くても、就活のスキルを身に着けていなければ難しいです。


SPARK CAREERでは、そのような大手企業を狙っているけど、まだ就活スキルが身に付いていない人に向けて、土台となる基礎スキルを身に付ける所から、マンツーマンでキャリアサポートを行ってくれます。

SPARK CAREER(スパークキャリア) の運営者寺尾ゆきおさんとは？

ではこのSPARK CAREER(スパークキャリア) を運営している寺尾ゆきおさんとは何者なのかお話していきます。SPARK CAREER(スパークキャリア)は運営者の寺尾ゆきおさん自身が直接講師を行います。


正直初めて受けるサービスだと、「運営している人の実績は本当にあるの？」「この人を信用して良いの？」と不安になりますよね。


実際に指導をする講師の実績が気になる人もいると思いますので、簡単にお話ししますね。寺尾ゆきおさんの経歴は以下の通りになります。

上記の経歴を見ていただければ分かると思いますがめちゃくちゃ優秀な方です。寺尾さん自身が新卒で大手企業に入社し、その後も海外勤務を経て、MBAも取得されている凄い経歴の持ち主です。


講師の方の実績があると、言葉や指導にも説得力が増しますよね。受講される方も安心して利用できるサービスとなっています。


また私は一度個人的に寺尾さんとお話をさせていただいたことがありますが、すごく論理的に話されていて、非常に分かりやすかったですし、「本気で受講生の人生を変えたい！」と熱い気持ちを感じました。実際にサービスを受ける人も安心して頼れますよ！

SPARK CAREER(スパークキャリア)のサービスの流れについて

次にSPARK CAREER(スパークキャリア)のサービスの流れについてお話していきます。サービスの流れは以下の通りとなりますので、実際に受講することを考えたときのことをイメージしてみて、自分に合うか見ていきましょうね。

①カウンセリングで自分の目標と今の自分の実力の差を理解

まず初めのカウンセリングで自分の目標と今の自分の実力の差を理解します。自分が大手企業に行きたいのでしたら、大手企業の中のどのレベルに内定を貰うのか、どんな業種、職種で働きたいのか、今の自分の実力はどのくらいなのかをまずは明確にします。


自分の目標と、実力の差をまずは理解し、その差を埋めるための戦略を講師の方に指導してもらいながら、受講生の方が、どんなスケジュールで何をやれば、目指す目標を達成できるのかを逆算して考え、明確にしていきます。

②1～2か月目は自分のスキル、実力を磨く期間

受講が始まると、まず最初の1～2か月目は自分のスキル、実力を磨く期間です。差を埋めるための戦略に沿って、受講生自身が目指す目標を達成するためにに必要なスキルを磨くために努力する期間となります。


もちろん完全に受講生が一人でコツコツと努力するだけではなく、週に1回の面談があり、そこで進捗の確認や相談を講師の方と行っていきます。


大手企業に内定を貰うためには、大多数の就活生と比べて差がないと厳しいです。大手企業が求める人材になるために、まずはスキルや実力を磨き、差をつけていきましょう。

③3～4か月目は最初の内定を目指す期間

受講して、3～4か月目は最初の内定を目指す期間です。自分が志望する業界や企業の理解を深めて、同業者のインターンに参加したり、早期選考がある中堅企業から内定を目指す期間となります。


業界、企業調査を行い、自分が目指す業界のビジネスモデルを理解することは、自分のキャリアを描くうえでも重要です。


業界、企業の理解を深めていき、最初に自分の実力を試す期間ですので、そこで例え上手くいかない時があったとしても、改善を繰り返していき、目標である本選考に向けての準備を行っていきましょう。

④5か月目以降はインターン、早期選考、本選考での内定獲得期間

受講して、5か月目以降はインターン、早期選考、本選考での内定獲得期間です。ここまでの期間で培ってきた就活のスキルを存分に発揮し、インターンや、早期選考を経て、自分の目標である企業への本選考で内定を貰っていきます。


ボスキャリへの参加、外資系、早期選考企業(メガベンチャーなど) に参加し、内定を貰えるようになっていると思います。日々、振り返りを行い、PDCAを回して、最終的には、自分の目標となる企業からの内定を得れるように頑張ってくださいね。


また、あくまでも最終的に内定を貰うことは、人生での最終ゴールではなく、今後もビジネスにおいて結果を残せる人材へと成長し、社会人としても成功していくための第一歩となります。


SPARK CAREERではまずは、新卒で大手企業への内定を目先のゴールとしていますが、就活後もここで学んだり、実践してきた経験は、これから先の社会人生活でも大いに活かせます。是非、自分の人生を変えてみてくださいね！

SPARK CAREER(スパークキャリア)がおススメな人

次に、SPARK CAREER(スパークキャリア)がおススメな人をお話していきます。是非当てはまる方は、利用してみることで、今後の人生を大きく変えるきっかけになりますよ。おすすめな人たちは以下の人たちです。

大手企業に内定を貰うためには、大多数のライバルに勝ち抜く必要があります。そのためには、小手先だけの就活スキルを身に付けるだけでは勝ち抜くことは出来ません。


しっかりとした土台を作る必要があり、SPARK CAREERでは、その土台作りのために何をするべきか？から指導してもらえます。


その指導されたことをやり抜くためには、自分自身が努力しなければいけませんので、やり抜く覚悟ができている人、本気で大手企業に内定を貰って、人生を変えたい人には非常に向いているサービスとなっています。


この数か月間は遊ぶ時間を減らして、本気で就活と向き合う必要が出てきますので、その覚悟がある人は是非SPARK CAREERを利用してみてくださいね。


この努力を行うか、行わないかで、生涯年収に何倍も差が出てきます。今きつい思いをするけど、将来は豊かに過ごせますよ！迷っている方は、是非今挑戦してみてはいかがでしょうか？


>> SPARK CAREERのHPはこちら

SPARK CAREER(スパークキャリア)のメリット

次に、 SPARK CAREER(スパークキャリア)のメリットをお話していきます。メリットは、大きく4つありますので、一つずつ見ていきましょうね。

完全マンツーマンでのキャリアサポート

まず1つ目のSPARK CAREER(スパークキャリア) のメリットは、完全マンツーマンでのキャリアサポートです。一人一人が大手企業に内定を貰えるためのキャリアサポートを行っていきます。


これまでやってきた経験や、足りないもの、強み、目指すものなど全てにおいて一人ひとり違いますよね。 完全マンツーマンで指導していくことで、一人一人と向き合い、一人一人に沿ったアドバイスができます。


また、迷ったときや不安になるときは、必ずどこかで出てくると思います。そういった時も、相談できる相手が居ることは大きなメリットだと言えるでしょう。

上場企業に内定が貰えなかった場合、受講料の全額返金制度がある

2つ目のSPARK CAREER(スパークキャリア) のメリットは、上場企業に内定が貰えなかった場合、受講料の全額返金制度があることです。これはめちゃくちゃ大きいメリットですよね。


誰しも就活塾を受講するにあたって、「お金を払ったのに無駄になったらどうしよう・・・」と思いますよね。皆さんが受講するかどうか迷う一番の理由はこれだと思います。


ですが、SPARK CAREERは、受講して、上場企業への内定を貰えなければ、全額返金されます。つまり、SPARK CAREERのカリキュラムがそれほど自信があるということですよね。


上場企業への内定が貰えると、多少のお金は直ぐにペイできますので、今後の将来を考えると、払う価値はあると思いますよ！


※受講料に関しては、最初の面談を行う際に教えてもらえますが、他の就活塾の相場くらいを想像していてください(約10万円～20万円弱)。

大手企業への就職率が圧倒的に高い

3つ目のSPARK CAREER(スパークキャリア) のメリットは、大手企業への就職率が圧倒的に高いことです。以下の通り、SPARK CAREERの受講生の多くは、大手企業への内定を決めています。

SPARK CAREER 受講生の大手企業就職率は78.5%(22年卒)

SPARK CAREERのHPより

これは、凄いですよね。早稲田大学や、慶応大学などの高学歴の方でも大手企業への就職率は3割ほどしかありませんが、それをはるかに上回る結果となっています。


これもSPARK CAREERには大手企業へ内定をもらえるノウハウが培ってあり、受講生もそのノウハウを実行しているからだと言えますよね！受講生の評判を見る限り、楽天や三菱UFJ銀行などの超大手企業に複数内定を貰っている方も居ますよ！

どこでも受講できる

4つ目のSPARK CAREER(スパークキャリア) のメリットは、どこでも受講できることです。SPARK CAREERは、基本的にZoomなどオンライン上で、面談や相談を行っていけますので、どこででも受講できます。


今は、コロナウィルスもあり、遠出することや、実際に会うことが難しい状況ですよね。そういった場合も安心して受講できますし、また場所を問わずに受講できるので、例え地方に居る人でも問題なく受講できます。移動に時間やお金がかからないことは、非常にメリットだと言えるでしょう。

SPARK CAREER(スパークキャリア)のデメリット

次に、 SPARK CAREER(スパークキャリア) のデメリットについてもお話していきます。きちんとデメリットにも目を向けることによって、実際に受講するかどうか判断してみてくださいね。SPARK CAREERのデメリットは以下の2つとなります。

受講料がかかる

まず1つ目のSPARK CAREER(スパークキャリア) のデメリットは、受講料がかかることです。就活エージェントとは違い、直接企業を紹介されるわけではなく、就活塾と言う形で、大手企業に内定を貰えるノウハウを教えてもらうため受講料がかかります。


ただし、メリットでもお話しましたが、SPARK CAREERを受講して、上場企業への内定を貰えなければ、全額返金されます。つまり、実際に受講料が発生する場合は、上場企業への内定を貰えたときですので、上場企業への内定と引き換えの金額と考えると、将来のことを考えても安いと言えるでしょう。


ただ現時点で払えるお金が全く無い方にとっては、受講するのが難しいですので、そういった面ではデメリットと言えます。


自分一人では払えない場合も、親に「将来の出世払いで返す」と約束して、多少は頼っても良いと思いますよ！上場企業に内定を貰えれば、すぐに返せる額です。

自分自身でも努力ができない人には厳しい

2つ目のSPARK CAREER(スパークキャリア) のデメリットは、自分自身でも努力ができない人には厳しいことです。SPARK CAREERは就活塾と言う形で、大手企業に内定を貰うための手厚いサポートをしてもらい、道筋を示してもらえますが、それを実行していくのはあくまでも自分自身です。


教えてもらったこと、導いてもらったことをしっかりと自分自身で理解し、実行していくこと、努力していくことで、大手企業への内定を貰うことができます。


中学生や高校生の頃に塾に通っていた人は分かると思いますが、塾にただ行くだけでは成績は上がりませんよね？


塾に行って、教えてもらったことを学び、理解し、きちんと家に帰ってからも課された宿題をこなし、努力していくことで成績が上がっていきますよね。


それと全く同じです。あくまでもSPARK CAREERは自分が大手企業への内定を貰うための道筋を示してくれるものであり、示された道筋通りに、自分自身が努力していかなければならないことを覚えていてくださいね！

SPARK CAREER(スパークキャリア)の登録の仕方

最後に、SPARK CAREER(スパークキャリア) の登録の仕方についてお話していきます。登録は1分ほどで終わりますので、非常に簡単です。


まずはこちらのSPARK CAREERのHPに行き、以下の画像のように、「今すぐ無料相談会を予約する」ボタンをクリックします。

すると、以下の画像のようなページに移動しますので、そこで、名前とメールアドレスを入力し、「今すぐ無料で相談する」ボタンをクリックすると、登録したメールアドレスに日程調整のメールが届きますので、自分が空いている日を調整して、ZOOMで相談を行ってみてくださいね。

SPARK CAREER(スパークキャリア)に登録して、本気で人生を変えよう！

以上でまとめとなります。本日は、就活塾SPARK CAREER(スパークキャリア)について、メリット、デメリットを踏まえてお話してきましたが、いかがだったでしょうか？


大手企業への内定を貰うには、自分一人の力だけでは大変です。ですが、SPARK CAREERを受講し、教えてもらったノウハウを実行していくことで、大手企業への内定を貰える可能性は格段に上がります。


本気で大手企業に内定を貰いたい方、本気で自分の人生を変えたい方、将来ビジネスエリートとして成功したい方にとっては、非常におススメのサービスとなっていますので、是非、気になった方は、以下のHPを見てみてくださいね！


相談するだけですと、もちろん無料ですので、一度気軽に話を聞いてみてはいかがでしょうか？※面談で強引に勧誘されることはありませんので安心してくださいね。


>> SPARK CAREERのHPはこちら


ぜひ、大手企業に内定を貰い、ビジネスエリートとして活躍して、良い未来を作っていってくださいね！皆様がご活躍できることを祈っています。


masahiblogでは、成長したい、成功したい大学生に向けた様々な情報を発信していますので、気になった方は別の記事も読んでみてくださいね！


それでは、大変長い文章を最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。